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东莞鸿太鑫软件科技有限公司

一卡通管理系统;考勤机;综合性公司

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指纹考勤系统/一卡通系统/考勤软件/门禁系统
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产品: 浏览次数:651指纹考勤系统/一卡通系统/考勤软件/门禁系统 
品牌: 鸿太鑫指纹考勤系统
单价: 面议
最小起订量:
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发货期限: 自买家付款之日起 3 天内发货
有效期至: 长期有效
最后更新: 2012-05-13 11:11
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详细信息
品牌 鸿太鑫指纹考勤系统 型号 千里马V9
类型 企业一卡通管理软件 使用环境 按客户需求
系统要求 按客户需求 接口 按客户需求
通讯速度 按客户需求(Kbps) 采集速度 按客户需求(s)
电源 按客户需求(V) 湿度 按客户需求(%)
分辨率 按客户需求(bpi)
东莞市鸿太鑫软件科技有限公司(以下简称鸿太鑫科技),鸿太鑫科技是专业从事eHR人力资源、智能后勤一卡通管理咨询、应用软件开发、系统集成和销售的高科技企业。鸿太鑫科技积累多年行业服务经验,紧跟业界最新技术潮流,以先进的技术产品和完善的售后服务赢得了广大用户的支持,培养和锻炼了一批有技术、懂管理、经验丰富的信息化人才队伍。鸿太鑫科技对多年服务大、中、小企业信息化的经验进行了总结,现已具备了大、中、小企业信息化技术开发、咨询规划和项目实施等方面的能力。鸿太鑫科技通过提供专业化、标准化和高水准的企业管理软件、解决方案及咨询服务,帮助广大的大、中、小企业快速且持续地提高管理水平、经营绩效和综合竞争力。人员管理完善的组织设计是人力资源管理乃至组织管理的前提条件,是组织成功运作的先决条件。 鸿太鑫HR系统提供弹性化的组织管理功能以满足组织管理组织结构的需求。人员管理是整个系统的人事数据基础,它为其它模块的有效运行提供了信息基础。人员管理涵盖了员工在企业内职业生涯的全过程,从员工进入公司开始,经历试用期、正常工作期,直至离职;对员工档案管理提供非常详细的维护界面,包括员工个人基本信息、家庭和社会关系、合同、联系方式等等,还可以在系统提供的标准信息的基础上由用户自定义并扩充员工信息。设定公司组织机构和职位。薪资管理薪资管理是人力资源管理中重要、复杂而又敏感的环节。不同员工类型、不同岗位、与社会保险和所得税等的关联等都对薪资计算规则产生影响。支持企业按照实际需求,架构薪资计算公式和计算模式,实现全自动计算,流程化管理。弹性的薪资计算方式,在薪酬管理的定义和设置上十分灵活,可以针对不同的部门、职位、个人等定义不同的社会保险和所得税的计算规则;可以自动生成各类型报表。考勤管理出勤管理是有效人力资源管理的重要环节,在制造型企业人力资源管理中的重要性尤其高。传统的管理方式下,由于大量的考勤数据无法被及时准确地处理,使管理者无法获取实时的考勤信息来进行分析以支持决策。考勤管理模块是连接考勤机与人力资源管理系统的桥梁,提供了有效的考勤管理功能、灵活合理的排班计划,方便企业进行劳动力成本控制、实时的考勤数据审核分析。培训管理:本系统对培训管理流程进行科学、清晰的规划,对培训需求、培训课程、讲师、培训评估提供系统化管理。从培训计划生成到培训结果评估反馈。可以降低公司的教育培训成本,提高和提升人力资源部门的工作效率和价值,增加企业内部沟通机会。报表管理:提供强大的报表制作与管理工具,用来快速定制用户的各种特殊自定义报表,所有的报表都可以导出生成外部文件。
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