东莞鸿太鑫软件科技有限公司

品牌	鸿太鑫	软件名称	人力资源管理软件
版本语言	简繁体，多语言	软件类型	各行业企业管理软件
版本号	鸿图V8.0	系统平台要求	根据客户需求确定
系统硬件要求	指纹机，感应卡考勤机、门禁机、巡更机等按企业需求选取	版权	已注册版权
配套附件	按客户需求选取	技术支持	专业的技术实施团队
版本类型	单用户版、网络版、标准版、增强版、企业版、正式版、按客户需求定制性开发

东莞市鸿太鑫软件科技有限公司（以下简称鸿太鑫科技),鸿太鑫科技是专业从事eHR人力资源、智能后勤一卡通管理咨询、应用软件开发、系统集成和销售的高科技企业。鸿太鑫科技积累多年行业服务经验，紧跟业界最新技术潮流，以先进的技术产品和完善的售后服务赢得了广大用户的支持，培养和锻炼了一批有技术、懂管理、经验丰富的信息化人才队伍。鸿太鑫科技对多年服务大、中、小企业信息化的经验进行了总结,现已具备了大、中、小企业信息化技术开发、咨询规划和项目实施等方面的能力。鸿太鑫科技通过提供专业化、标准化和高水准的企业管理软件、解决方案及咨询服务，帮助广大的大、中、小企业快速且持续地提高管理水平、经营绩效和综合竞争力。eHR人力资源对于快速发展中的企业，面对市场经济的竞争压力、知识经济的管理压力，已经开始意识到，企业业务流程的各个环节，如产品的设计、生产、销售、服务等，都离不开人的参与，任何一个环节出现问题，往往都表现为人的问题。员工的素质与士气已成为企业生存与发展的基础，人力资源管理已经成为企业管理和发展的主要症结所在。良好的人力资源管理效率与开发能力将有助于企业营造人才发展环境，提升竞争能力。企业的人力资源管理已经成为企业各种管理中的重要基础内容和支柱。利用信息技术，建立企业人力资源管理信息系统，提高管理的效率和效益，已经成为企业信息化的重要内容和任务。至今，鸿太鑫科技已经得到数千家用户的支持与肯定,为企事业单位提供了一体化的人力资源管理信息化解决方案。鸿太鑫软件功能特色简介⒈软件安全稳定――采用先进的三层式数据存取架构进行开发首先软件采用三层式数据存取架构可以把数据库服务器深藏在网络内部，只通过中间层服务器与客户机进行通信。而且在通信信道上可以进行内置的数据加密，因此拥有极高的数据安全性。另外，三层架构的一大好处就是系统处理能力上具有非常好的可扩展性。例如用户增加到一度后，我们可以增加一个中间层服务器，以配置给这些新的用户。从而避免影响已有用户的性能。而且这一切动作对用户来说都是透明的。用户只需增加机器便能直接提高系统性能，而不必购买价格昂贵的专用数据服务器甚至小型机。这对于一般C/S结构的系统来说是无法实现的。⒉全面的系统权限设置系统具有强大的权限设置能力。管理员可以为每个用户定制系统中的每一个功能。从菜单是否可见，到每个按扭是否有效，均在管理员的完全掌握之下。可以说是市面上同类产品中，功能最全面最强大的。⒊统一的人性化的操作界面。用户只需学会一个界面的操作，其它功能的操作就能驾轻就熟。系统采用了科学的数据组织形式，介面具有高度的一致性，不但让用户能很快地适应操作，更能让用户大大地减少了学习成本。⒋创新的个性化的操作界面，用户可以设定数据操作界面。用户不但可以根据个人喜好排布数据的编辑方式，更改数据的输入顺序。这为用户带来了最贴心的设计。是市场上少有的设计亮点。⒌全方位、多功能查询，灵活的数据统计功能。用户对数据的提取是多元化的，而且要求便捷。本系统提供了多种多样的数据查询方式，从定位查找到筛选查询，模糊查询，快捷查询，应有尽有。系统中查找数据的宗指和Excel一样，就是“用户看得见的栏位都能作为查找条件”配合系统中“只要是数据值型数据，就能进行合计，求平均，最小值，最大值等统计”的能力，用户将能对系统中的数据拥有最大的掌握能力。这是同类产品中做的比较到位的。⒍系统具有高度的可扩展性和可维护性。系统的一些关键数据都做成用户可定制的。比如人事档案的栏位，考勤报表和工资表的格式等都是可由用户自行定制的。为系统日后的扩展留下了广阔的空间。系统中大部份计算规则都是可设定的，如薪资制度，考勤规则等。这让用户针对企业发展对系统进行相应调整成为可能。而不必太依赖于软件开发商。这足以让本系统成为市场上具代表性的产品。⒎强大的脚本处理能力,让系统几乎能处理企业中可能出现的任何计算规则。脚本可以让用户对系统进行二次开发，对原系统的功能进行扩充。可以实现与其它系统（如ERP）共享数据。可以对现有考勤或工资报表的算法进行改动。总之有了脚本处理能力，也就意味着系统具有非常强大的扩展能力。这让本系统成为市面上少数拥有脚本处理能力的优秀系统之一。⒏智能的自动排班技术与方便灵活的手动排班相结合，以及自动套班规则。通过一次性的上班规则设定，系统便能每月进行自动排班。手动排班不但能快速，批量地对排班，还能方便地对原有排班表进行调整。这应该是市面上暂时唯一的同时具有手动和自动排班的考勤系统。如针对工厂上班经常无规则性，时时班次变动调整的情况，可使用自动套班规则，以员工的实际打卡时间系统默认上班时间是属于哪个班次当中。9．多工资表处理能力。具有最多同时处理9个工资表的能力，每个工资表具有独立的计算规则，独立操作介面，并可分权限进行使用。特别适合拥有多个分支机构的大型企业。也是同类产品中难得的强大功能。10．兼容几乎市面上所有考勤机。通过文本方式进行数据读取，只要能生成文本数据的考勤机（目前市面上绝大部分考勤机都能生成文本格式数据），便能配合本系统进行使用。另外系统还针对市面上一些典型的，强大的考勤机进行开发，把取数据的功能直接做到系统中，从而减少了用户生成文本文件的操作步骤。11.方便、易学的操作软件方式操作简单易学，简化了系统培训的过程；系统中的各种快速统计功能，只要简单选择，即可完成统计分析工作，即时掌握企业的人力资源状况。系统提供的各种查询、统计、报表方案及其方案组合，一经设定，即可保存成方案，以后只需使用方案，即可完成日常统计、分析、报表工作，大大提高了工作效率，节省操作时间。报表采用网页、Excel、水晶报表风格的报表设计方式,客户人员均可对报表格式进行方便的修改，以得到所需格式的报表