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元瑞人力资源管理系统是600余家中外企业先进管理模式与元瑞公司八年软件开发经验的结晶，是不断升级创新以满足不同用户需求的产物。历经几年在珠江三角洲几百家外资 (港资、台资、日资、美资) 和国内上百家企业上的成功运行。元瑞人力资源管理系统在服务器端采用 Microsoft的大型数据库SQL SERVER 2000, 在客户端采用DELPHI 7.0开发而成，功能强大，运行稳定，操作简单，界面美观，易维护，支持在线升级等,深得各界管理精英们的青睐。
各功能模块简介
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人事管理
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Ø 基础数据、职等体系、职务体系、岗位体系、部门架构、部门编制、档案管理、异动管理、能力素质测评、员工职业生涯规划、人事各种分析报表、合同管理
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行政管理
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Ø 奖惩管理、领用品管理，车辆管理，宿舍管理
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培训管理
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Ø 培训课程、培训计划、培训登记、培训场地、培训申请、培训考核、教师档案、培训安排、培训分析、培训报表
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招聘管理
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Ø 招聘基本信息，招聘申请，招聘需求分析，计划制定，面试项目设定，
面试管理，面试结果查询，员工正是录用，招聘分析报表
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绩效管理
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Ø 目标考核指标,360度考核指标,考核计划制定，组织考核管理，个人考核管理，考核分析报表
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考勤管理
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Ø 班制定义、自动套班，临时排班，正常排班、默认排班、节假日设定、打卡原始数据、数据处理、手工签卡、缺勤登记、调休管理、出差管理，年假管理、考勤报表、定义考勤算法
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