东营博信软件 薪金管理系统 工资 考勤 多级下发逐级上报

品牌	博信	软件名称	薪金管理系统
版本类型	企业版	版本语言	简体中文版
版本号	1.0	系统平台要求	windows2000
系统硬件要求	参见详细说明	版权	东营博信计算机科技有限公司
软件类型	企业管理软件	配套附件	参见详细说明
技术支持	参见详细说明

博信_薪金管理系统一、系统概述 薪金管理系统由东营博信计算机科技有限公司设计开发，旨在为大中型企业人力资源管理部门的薪金管理工作提供全面的管理服务，系统采用工作流程控制技术，能够灵活的组织各类薪金业务管理流程；针对薪金管理工作的特点，系统提供业务限额控制、上报时间控制、个人所得税自动计提、社会福利自动计提、岗点工资考核、考勤管理、薪金年度计划管理、薪金项目计算公式自定义等功能，能够快速、规范、准确地完成各类薪金业务的分层次数据统计、汇总和整理工作，有效地实施薪金成本控制，为企业各级薪金管理人员提供薪酬福利成本和人力资源状况数据，帮助大中型企业领导进行科学决策，促进人力资源管理水平的整体提高。二、适用范围 采用岗位工资制的企业；薪金工资业务采用分级下达、逐级上报方式进行汇总统计的企业；业务操作周期短、工作量集中的企业；需要及时掌握业务运行情况，提高数据准确性和业务管理效率的企业；尤其大中型企业、集团和事业单位。三、产品特点

轻松的组织实施多级组群业务 专为大中型企业人力资源管理部门的薪金管理工作设计，系统操作简单明了，非常适合总部、子公司、部门同时操作的多级组织模式。管理岗位包括：

工作流引擎技术，灵活可变的操作流程以上以标准版3级层次的业务组织模式为例，具体流程可以根据用户要求增加或减少层次，也可以在增加管理环节。总部人力资源部薪金管理人员可以对业务进行暂停、恢复运行、终止控制基本版不包括业务组织流程，只有薪金统计功能。

随时掌控薪金业务的运行情况 业务管理的主要作用是帮助总部人力资源部随时监控薪金业务的运行情况，实时掌握所属各级单位业务数据的发生情况。 业务管理界面左侧以树形结构展开参加本次薪金业务的所有子公司和基层部门，每个单位的前部有一个显示该单位运行情况的图标，依次为：待处理、已签收、已上报、已批准、已退回。

独创的业务代理功能如果总部机关或子公司采用由一个基层部门代理本单位所有部门薪金业务数据统计的模式，可以点击基层部门前部的“代理本次业务”复选框进行选择。在代理模式下，只能有一个代理部门，除代理部门外，其他部门无法获得待处理业务；代理部门会得到本单位全部员工薪金业务数据的统计权限。

上报时间管理总部新建业务时指定的上报截至截止时间是指总部下一级单位（子公司或子公司）的最晚上报时间的限制。如果某个下级单位超过该时间点仍未上报业务则系统将禁止该单位的上报功能。只有总部薪金管理人员重设并延后该单位上报截止时间之后，该单位方可上报。

年度计划管理总部年初为各子公司设置年度薪金计划，总部可以控制每笔薪金业务各单位的业务的限额，超过限额的单位无法提交业务数据。如果某笔业务金额不在年初给子公司的预算额度范围之内，总部可以控制该笔业务的发生额不进入年度考核薪金成本。

参与单位管理如果用户对子公司采用不同的薪金政策，需要分组进行薪金业务数据的汇总，那么总部发布业务时，可以设置哪些子公司参与业务。

薪金项目的使用控制系统会根据业务的“业务类型”自动将默认的薪金项目列出，用户如果对薪金项目使用有严格的要求，则，可以根据实际情况增减业务可以使用的薪金项目，不在页面中选中的薪金项目在发布的业务中不能使用。

月度考勤及考勤工资、加班费、夜班费自动计算考勤结果与工资计算联成一体，自动计算考勤公子、加班费、夜班费

社会保险、住房公积金、住房补贴自动计提根据员工基数和设定比例自动计提社会保险、住房公积金、住房补贴

薪金数据模板基本工资、工龄工资、水电补贴以及其他相对固定的薪金项目，只需要录入一次，系统即将录入结果作为模板，以后的薪金业务系统会自动装载模板数据，如无变化无需录入。

自动累积计算个人所得税系统自动跟踪每位员工当期全部的薪金收入，若当期有多笔薪金业务，系统能够自动累计计算每位员工当期应纳个人所得税总额以及该笔业务员工应缴纳的个人所得税金额。

支持全年一次性奖金的个人所得税自动计算对于全年一次性奖金业务，系统能够根据税法的规定自动计算处理。

岗位工资管理为适应采用岗位工资制的企业对薪金管理的需要，系统提供全面的岗位工资管理体系。1.与岗位工资岗点体系配套的组织管理2.岗点体系3.岗点考核4.自动计算岗位工资

薪金项目版本管理当薪金管理政策发生改变时，企业可能需要调整薪金项目的设置。传统的薪金（工资）管理职能支持一个版本，基于报表技术设计的系统由于切断了数据和字段之间的联系，实际也只能支持一个版本。博信薪金管理系统支持薪金项目的多版本管理，每个薪金项目在各版本中始终保持唯一的ID，用户可以对每个薪金项目的金额结构进行长期的归纳和查询分析，为企业薪金管理决策提供支持。

企业级权限管理引擎轻松控制各级用户的操作权限1.完善的角色、用户、权限管理体系2.更加简洁权限配置

人性化设计给用户更加体贴的操作感受1.界面布局简洁明了，多层次操作窗口设计让业务组织更加直观高效2.数据列表支持数据列拖动、隐藏、动态数据排序3.数据编辑支持回车键换行，大大减轻用户操作负担中国用户已经习惯了Excel的回车键换行操作，但是在B/S结构的软件系统大行其道的今天，大多软件系统不支持这一功能，博信软件体贴用户之所需，独创性的在系统设计了回车键换行功能，让广大的基层用户能够更加轻松的完成数据录入工作。四、产品报价 报价内容仅包括博信软件产品本身，不包括运行所需的服务器和客户端PC机硬件设备，不包括服务器和客户端PC机运行所需的系统软件和数据库软件以及其他软硬件条件。五、运行环境1.硬件环境1)服务器：CPU( P4_ 2.0) 内存（2G以上） 硬盘空间（2G以上）2)客户端PC机：CPU( P4_ 2.0) 内存（2G以上） 硬盘空间（512M以上）3)局域网或Inter网络环境。4)基本版为单机版不需要网络环境和服务器。2.软件环境1)系统基于.net技术架构设计，采用多层B/S结构，MS SQL SERVER数据库。2)服务器：系统环境Windows server 2003以上，数据库MS SQL SERVER 20003)客户端PC机：系统环境Windows XP、Windows Vista、Windows 7，客户端IE浏览器六、售后服务1)免费技术支持和服务电话。2)东营本地商家自购买产品上线运行之日起3年内免费提供技术支持和服务。免费服务期满之后，每次上门提供的技术支持和服务收取人民币100元（不计天数）。3)山东省内商家自产品上线运行之日起1年内免费的技术支持和服务。免费服务期满之后，每次上门提供的技术支持和服务收取人民币500元（不计天数）。4)山东省外商家自产品上线运行之日起1年内免费的技术支持和服务，免费服务期满之后，每次上门提供的技术支持和服务收取人民币1000元（不计天数）。七、交易方式1)双方签订合同之日起3日内，购买方交付合同价款的50%，产品上线之日起3日内购买方再交付合同价款的50%。2)为了保障双方权益，建议通过支付宝进行款项支付。