四代考勤机[打卡机]

注意：管理上——员工间随便进行替代打卡。领导不监督，考勤形同虚设。

使用上——正反面日期排号让人头疼，打卡速度慢，考勤纪录经常出错。

统计上——看的人头昏眼花，人员稍多，让统计人员吃不消。

耗材上——纸卡是一次性的，耗材大，还有打卡机里面的色带要更换，很麻烦。

综合评价：淘汰产品

第二代，磁卡考勤机

使用描述：大家一人一张磁卡，上下班将磁卡在考勤机上插入或划过，完成打卡。

优点：速度快，识别率高。

注意： 管理上——容易实现员工间代替打卡，一人往往拥有多张其他同事的磁卡，先来到公司，帮助大家打卡。

使用上——磁卡必须随身携带，千万不要忘在家里或丢失。脖子上挂个磁卡，“当初感觉很白领，现在看来有点傻”。

统计上——如有统计软件帮忙，又不关心打卡的真实性，统计还算方便。

耗材上——一个假期，总有那么几个丢卡的。卡丢了不要紧，补办麻烦。

综合评价：问题产品

第三代，指纹考勤机

使用描述：上班来第一件事，用指头按考勤机的指纹采集器。不识别我就按，再按，再按，火冒三丈找人事，讨个密码，哈哈，以后把密码告诉别人，俺就再也不怕睡过头了。

优点：一定程度上防止代打卡，产品高档，有助于塑建公司规范严谨的综合形象。

注意： 管理上——千万要注意，整个指纹考勤机行业均存在识别率问题，因为天气干燥，年龄偏大，手指蜕皮而不识别的人大有人在！ 再好的指纹考勤机，总会有人不识别。现在解决的办法是打卡人输入密码，于是代打卡不能真正杜绝。

使用上—— 防止代打卡不会让人愤怒，如果反复打卡打不上就会让人愤怒，怨声载道的时候，购买者可是需要承受力（再次强调）。

统计上——一般配有统计软件，详细询问软件的功能，不然麻烦大了。

耗材上——有些产品的指纹采集器非常容易损坏。一定要问调查清楚。

综合评价：漏洞产品

第四代，百分百考勤机

使用描述：上班，用指头按考勤机指纹采集器。一旦不识别，按另一键摄录，同时听见自己的名字。完成，走人。

优点：这类考勤机兼容指纹、面部摄录识别功能，有语音报名。做到百分百识别，打卡流畅有尊严。外形庄重深沉，对于公司和员工有荣耀感。

注意： 管理上—— 彻底杜绝代打卡。但价格较高。

使用上—— 不用人员监督，员工有被信任感。迅捷流畅。

统计上—— 第四代软件一般有专业软件公司制作，吸取前三代经验。会大大减少统计人员工作量。

耗材上——光学采集头，零耗材。

综合评价：解决问题的产品