| 一、人事管理1. 人事管理主要功能：包括组织架构、人事档案管理、照片、厂牌制作、社会关系、升迁调动、合同管理、培训管理、招聘计划、缺员信息统计、社保管理、物品管理、证件管理、离职档案管理、批量发卡等。提供人员组成分析图表、区段比较图、籍贯分配图等。各种统计图表都可自定义，想到就能做到。2. 可分类或在同一界面查看员工在企业工作期间的所有信息（包括各类基本信息，如姓名、年龄、部门、员工编号、身份证号码、录用日期、民族、学历、专业、家庭住址、性别、身份证图片、部门、岗位、员工照片等，以及记录员工的教育培训经历、劳动合同、联络资料、家庭背景、教育背景、面试记录、等其他信息）。3. 在员工资料里可随时查询分析省份分布情况、男女比例、年龄结构、学历状况、婚姻状况等等有关人事的所有资料都可以提供分析；；强大的定位查询及模糊查询功能，能快速方便地从众多数据中定位某一员工，也可多条件定位查找。4. 跟踪管理员工从进入企业到离职全过程的历史记录，包括薪资变动、职位变动、奖惩情况等。5. 可挂接与员工相关的各类文档，如Word 文件，Excel文件，扫描文件（学历证书）等；提供多种不同形式的员工信息报表。6. 系统自动提示员工生日、试用期满、合同期满，灵活处理人员的转正、离职、退休、复职等。7. 本系统可以跟二代身份证读卡器配合使用，这样可以起到识别真假身份证的同时不用再为输入大量的员工信息而烦恼了；可直接读取第二代身份证的姓名、相片、身份证号码、家庭地址、性别、出生日期、民族、有效期限、签发日期、籍贯、年龄。8. 可通过“证件扫描仪”快速录入资料；通过“QQ摄像头”快速照相。 |
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| 二、考勤管理1. 考勤管理主要子功能：班别定义、员工排班、智能排班、假别定义、请假登记、加班登记、考勤规则、出差登记、手工补卡、调休登记、停工登记、考勤结果查询、考勤明细查询、考勤审核、考勤日报、考勤异常查询。2. 支持市场上已知的任何电子考勤设备，保障您以前的投资；覆盖各种类型考勤就餐门禁如：IC卡考勤、ID卡考勤、IC卡就餐消费、ID卡就餐消费、IC卡报餐消费、ID卡报餐消费、指纹考勤机、指纹加ID卡考勤机、指纹门禁机、指纹加ID卡门禁机、IC卡门禁、ID卡门禁、网络摄像考勤机(ID/IC)，它们各有特色，让您随心所欲选择；著名厂商如依时利、科能、中卡、新时创、JBC、科坦、舒特、点击、超伦、西可、中控、智胜达、俊思、方卡......3. 统计每位员工的月出勤结果与薪资系统链接进行计算； 提供特定时间内个人/部门/公司的出勤数据统计图表，并进行分析比较；完善的查询分析功能。4. 可灵活设定、调整节假日、公休日、休息日； 自动计算和累计员工的假期，汇总休假明细及结存报表。5. 全智能选班，不需要进行繁琐的排班、换班操作；功能全面，简单易用，可按员工的刷卡数据自动判断上那一种班，节省70%工作时间。 |
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| 三、工资管理1. 工资管理主要子功能：底薪、薪资项目、薪资栏位、薪资计算公式定义、个人所得税、职级薪资、奖惩登记、奖惩记录、薪资处理、计件薪资管理、薪资查询、钞票分析、自定义报表格式。2. 灵活设置不同类型员工的各类薪资项目及其计算方式3. 可自定义工资计算参数，分别计算每月工资表的每个项目4. 支持自定义公式脚本，可计算更为复杂的工资运算5. 支持不同地区定义不同的计税方法，灵活管理上税方式6. 薪资调整可实现批量处理或按个别员工计算薪资7. 与考勤系统链接，根据员工考勤情况调整员工的薪资福利8. 依员工和领导，设置不同的查询功能9. 与.Excel、txt格式文件实现数据完全互换10.生成不同格式的薪资福利明细报表和统计报表 (可完全自定义报表)11.数据以与银行自动转帐系统相容的数据格式输出，并储存于磁盘，方便向银行报盘12.提供完善的薪资统计分析功能，为制定薪资制度与调整薪资结构提供依据13.支持职级薪资定义，可按不同级别给与不同的补助14.支持几级几等薪资分配 |
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| 四、消费管理1. 消费管理主要子功能：餐次餐费管理、报餐管理、就餐管理。2. 可实现记次用餐管理和实时扣费用餐的管理,完全满足企业内部员工用餐及外部人员用餐管理的需要,刷卡消费，可以设定每人每餐只许吃一次，防止厂外人员进餐；可以采用订餐方式，订多少做多少,解决做多浪费,做少不够吃的问题。3. 根据员工的用餐打卡记录以及系统的相关设定（如：餐别、扣费标准等），系统自动统计和汇总各种用餐数据报表，员工餐费可直接输出到工资系统中。 |
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| 五、人权验厂管理01.同一用户可通过不同密码进入不同帐套.02.可以验厂帐套放在另外一台电脑中.03.在真帐中可以设定那些人在验厂帐套中出现.04.在验厂帐套可以再次定义每个人的工号、部门、入职日期、薪资、奖惩、请假放假资料，可以重新设定工资公式、计算方法.05.考勤结果每日自动生成，遇到节假日系统自动删除刷卡数据，超长加班时间系统将按随机数切短，考勤结果逼真.06.用户还可把两班倒设为三班倒，任意自定休息日.07.根据出勤数据，自动产生工资数据,也可以让真帐与验厂帐套计算出的工资总额相等，工资结果相同.08.系统支持管理多个帐套,不同帐套对应不同客户要求.09.在验厂的当天,为了显示真实,考勤的数据是由考勤机里取回进行处理,真实可靠.10.加班时间完全自定义控制,考勤自动生成或从A帐复制再截取,考勤结果逼真.11.快速自动生成符合沃尔玛、NIKE、宜家、迪士尼、家乐福、雅芳、通用、SA8000等要求的考勤与工资,生成B帐的速度快,少于1分钟,随到随查. |
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| 六、绩效考核主要包括考核指标、考核模板、考核内容、考核主评、 考核自评、考核报表分析等功能。系统做为绩效考核工作的信息工具,封装科学的考核体系.本着科学,高效,易用的宗旨.从组织战略目标出发进行组织机构和岗位的划分管理.在此基础上,分解组织战略目标为周期性工作计划,到各下属机构及岗位.合理组织绩效指标库的关键绩效指标为考核模板,支持周期性考核工作实施.横向,纵向的考核对比分析,支持管理者把握目标完成情况,帮助员工了解个人工作情况.让考核工作在一个沟通便利,操作简便,功能强大的平台上进行! |
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| 七、招聘培训1.招聘管理:用人部门提供人员需求申请表，批准后开始招聘、应聘人员资料、发出面试/录取/落选通知、考试题库管理、考试评测及结果分析、确定合适人选，转入正式入职资料。1.培训管理:培训是一个企业的给所有员工的福利，磨刀不误砍材功，员工接受企业的系统培训，有利于员工在岗位的最大效率的发挥，可清楚记录员工的培训时间，培训内容，培训讲师，培训课程等详细内容； |
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| 八、宿舍管理包括建立宿舍、床位档案，统计可住人数、已住人数、空床数，为员工分配宿舍、床位，离房管理，及员工住宿情况的查询。系统可以动态反映目前宿舍资源的使用情况，可节省宿舍管理人员直接到现场盘点床位的时间。同时还能对员工在住宿过程中所发生的费用（如水电费、卫生费、维修费等）进行有效的管理。所有费用都可自动分摊到工资系统中。系统动态生成的各种报表，可完全满足用户日常管理的需要。 |
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| 九、行政管理1. 定义鞋柜资料、查询鞋柜分配情况。2. 定义发放物品资料、物品库存、物品购入、物品领用、物品归还、物品报废等。 |
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| 十、通用计件个人计件制：将企业所生产的产品划分成若干道工序，规定每件工序的工价，员工的工资以其生产的工序数量而定。本系统工资系统包含此功能。团体计件制：企业某产品或某道工序无法由单个员工独立完成，必须以团体（班组）来协同完成，而后对计件工资总额按能力级别进行分配。绩效计件制：企业对某产品（工序）在某段时间内（一个工作日）生产数量与薪资比。超产或产量不够，依比例来计算工资。 |
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| 十一、门禁管理有记录型门禁和智能控制型门禁两种。记录型门禁是根据持合法卡人员进出门的打卡记录，查看详细的进出门信息；智能控制型门禁是由一个控制器控制N个门锁，只有授权的卡方可开门，非法卡则无法开门，也可通过管理软件来查询刷卡记录 |
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| 十二、系统管理1. 可以查询数据新增/修改/删除日志。2. 可以定义用户权限/修改用户密码。3. 备份数据/数据库配置/数据自动恢复。4. 定义报警参数。5. 建立其它新程序。 |
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