鸿太鑫人力资源HR软件/人力资源管理软件/考勤软件/一卡通系统

品牌	鸿太鑫软件	软件名称	金伯乐
版本语言	简繁体。多语言版本	版本号	JＢＬ２.０
系统平台要求	按客户需求来定	系统硬件要求	按客户实际需求
版权	已注册版权	软件类型	企业管理软件
配套附件	指纹机，感应卡考勤机，人脸识别，门禁机，消费机等	技术支持	专业的技术团队
支持用户数	1用户、2用户、3用户、4用户、5用户、6用户、7用户、8用户、9用户、10用户、11用户、12用户	版本类型	单用户版、网络版、标准版、增强版、企业版、正式版

e-HR软件概述 最大限度获取人力资本，为企业创造更多财富------“当今商业世界的竞争固然需要货币资本，但归根结底货币也是靠人的知识和智慧来获取的。拥有丰富人力资源的企业不但能极大地获取货币资本，更可以在竞争中立于不败之地。鸿太鑫软件科技的HR人力资源管理系统从企业发展的战略角度帮助各公司最大限度地获取要并开发人力资源资本。”公平公正的考勤管理是强化劳动纪律、提高工作效率的先决条件。员工考勤、工飞计件、计时与薪资有直接的因果关系，特别是对那些以计时来计算工资的企业。有的企业用的是手工签卡或是电子打卡钟方式，如果企业里边的员工数量多达几百甚至上千人，那么就会出现签卡繁琐、浪费时间等问题。同时，对于那些签卡数据的后续处理，如统计、查询、薪资计算等，就会出现工作量特别大、速度慢、统计的结果不及时或者不准确的情况。加之一些人为因素的影响，就更加的不符合现代管理的要求了。因此如果一个企业想要自己不断的发展和完善，选择一套好的管理软件是非常有必要和必须的。 鸿太鑫人力资源管理系统运用计算机技术对考勤过程实行自动化处理，从员工原始打卡记录收集、分类到统计生产结果和分析报表、计算薪资、计件、计时等一整套过程进行实时监控。它的意义并不只在于方便快捷的得出考勤结果，而且还在于它的公正性和科学性。一个成功的人力资源管理系统，管理者可以通过它得到当天生产工时情况，来鉴定生产进度的合理性；还可以通过历史数据的不断积累，可以进行相关信息的动态分析，从而对生产管理中不合理的因素及时进行调整对企业的管理，这对企业管理的价值将远远超出它的工作内容的本身。 感应ID卡、IC卡门禁考勤系统作为企业考勤管理的现代化管理手段，可以有效地实现员工出入控制、考勤数据采集、数据统计和信息查询过程自动化；方便员工进出工厂与上班报到；方便管理人员对考勤时间的数据统计、考核员工出勤情况；方便管理部门查询、考核各部门的出勤率；有效的管理、掌握人员流动的情况；杜绝考勤中的一些人为的不良因素的影响，免除人工统计的工作繁杂、效率低及统计结果不准确等一系列的问题，同时简化了计件、计时的工作繁杂性，为企业综合管理的许多方面（如人事管理、考勤管理、工资管理、宿舍管理、计件管理、门禁及进餐管理等）提供了先进、科学、可靠的依据。