第一节 水泵工的基本要求与安全管理
一、基本要求与一般规定
1、水泵工必须学习本岗位安全操作规程及有关安全知识,按国家规定经过健康检查、培训,考试合格后发给操作证,持证上岗,参加定期复训考核。
2、必须熟悉排水设备的构造、原理、性能、特点,做到会使用、会保养、会排除一般故障。
3、严格遵守有关规章制度和劳动纪律,严禁酒后上班,上班前必须穿戴好劳保用品,班中不得干与工作无关的事。
4、必须实行现场交接班,不准擅自离开工作岗位,必须离开时,一定要采取可靠的安全措施。
5、上班时必须详细检查设备、工具,如发现不良情况,应立即处理或汇报,严禁勉强使用。
6、操作时必须注意周围环境有无影响人身和设备安全的情况。工作中应高度集中注意力,严禁闲谈、嬉戏、吵闹。
7、两人以上一起工作时,必须明确一名负责人,各司其责,相互监督。
8、泵室门口应悬挂“非工作人员,不准人内”的标志牌,严禁闲人在水泵房逗留。
二、水泵工安全管理
1、水泵工交接班制度
(1)接班人员必须在规定时间内到达工作场地,与交班人进行现场交接班。
(2)接班人未到达工作岗位,交班人不得擅自离岗,不准请他人替代交班。
(3)交接班时,必须将岗位的设备、材料、工具、备品、配件等交接清楚。
(4)交班人员必须将当班的情况及存在的问题向接班人员交代清楚,当班能处理好的问题,必须当班处理好,不能处理的,必须做好记录,并及时汇报。交班人员应搞好机房及设备的清洁卫生。
(5)交接班人员必须在交接班登记本上签名。
2、水泵工岗位责任制度
水泵工应认真履行岗位职责,确保水泵安全运行。
(1)严格遵守交接班制度,要按时在工作地点交接班。
(2)严格遵守操作规程的规定,坚持按章操作。
(3)严格遵守劳动纪律,不迟到,不早退,不准在班中睡觉。
(4)严格执行安全保卫制度,不准无关人员人内逗留。
(5)严格执行设备巡回检查制度。
(6)注意各种仪表的读数是否正常,倾听设备的响声是否正常,检查电动机、泵体及轴承的温度是否正常。
(7)按水位变化情况及时开、停水泵。
(8)对于违章指挥有权拒绝作业,设备检修不合格有权拒绝接收,材料、配件、安全用具不合格有权拒绝使用。
(9)保持泵房内机电设备及环境清洁整齐。
(10)及时、认真填写各种记录,发现问题及时汇报。
3、要害场所安全管理制度
水泵房是水利水电生产活动的重要场所,为确保人身安全和排水安全,必须严格执行要害场所安全管理制度。
(1)泵房内严禁闲人出入和逗留,不准会客。强行进入者,交保卫部门处理。
(2)外来人员(参观、学习、代培等人员)必须经过安监部门批准并有专人带领方可进入。
(3)除机房值班工作人员外,所有进出要害场所的人员都必须严格执行出入登记制度。
(4)凡经批准进入要害场所的外来人员,必须听从值班人员和带领人员的指挥,不准嘻笑打闹,未经许可,不准动用设备,不准抄录有关资料和数据,不准拍照、摄像。
(5)严禁携带易燃易爆和危险物品进入机房(属本机房需用
的除外)。机房内不准堆放杂物和寄存其他物品。
(6)必须坚守工作岗位,严禁缺岗、空岗和擅自请人代岗。
4、机电设备包机管理
包机管理的主要内容是:包运转、包维护、包检修。使操作工人做到:懂操作规程、懂设备性能、懂设备原理、会操作、会保养、会修理、会判断和处理事故。
对机电设备实行包机制度,挂牌管理,可以加强岗位水泵工、维修人员的责任心和提高维修质量。
对每台设备要制定明确的分工和职责,要定水泵工、定检修维护保养人员,定设备的材料、备件的消耗定额,制定合理的备件及材料需求计划,做到合理使用、维护和保养设备,充分发挥设备应有的效能。
水泵工、维修人员要熟悉所管设备的型号规格、技术性能、图纸资料、工作原理、质量标准和操作规程等,必须经过培训,考试合格者方可上岗操作。
水泵工、维修人员对所管辖范围内的设备负责,发现问题要及时进行维修、调整或更换,保证设备完好和正常运转。
认真执行设备定期检修、更换制度,并做好各项记录。
经常向主管人员汇报设备运转情况和存在问题,不断改进所管设备的缺陷和不足,并提出合理化建议。
5、设备检查管理。
巡视检查的时间一般为每小时一次。巡回检查的主要内容:
(1)各紧固件及防松装置应齐全,无松动。
(2)各发热部位的温度不超限(滑动轴承不大于65 oC,滚动轴承不大于75 oC,电动机温度不大于额定温升),填料箱与泵壳不烫手,强迫润滑油泵站系统工作应正常。
(3)盘根松紧应适度(不进气,滴水不成线)。
(4)电动机、水泵无异状、异响或异振。
(5)电流不超过规定值,电压波动不超过额定电压值的±5%。
(6)压力表、真空表指示应正常。
(7)注意吸水井水位变化,吸水井积泥面距水泵底阀底面距离不小于0.5m。水泵不得在泵内无水情况下运行,不得在气蚀和闸阀关闭情况下长时间运行。
巡回检查中发现的问题及处理经过,应填人运行日志。