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电气基础问答(20)

放大字体  缩小字体 发布日期:2009-07-09  来源:互联网  作者:manage  浏览次数:471
核心提示:71、对变电站的各种电能表应配备什么等级电流互感器? 答:对有功电能表,应配备准确等级为1.0或2.0级的电流互感器;无功电能表应配备2.0级或3.0级的电流互感器;对变压器、站用变压器和线路的电能表及所用于计算电费的其他电能表应配备准确等级为0.5级或1.0级的电流互感
 
 
71、对变电站的各种电能表应配备什么等级电流互感器?
答:对有功电能表,应配备准确等级为1.0或2.0级的电流互感器;无功电能表应配备2.0级或3.0级的电流互感器;对变压器、站用变压器和线路的电能表及所用于计算电费的其他电能表应配备准确等级为0.5级或1.0级的电流互感器。

72、什么叫复式整流?常用的复式整流有几种?
答:复式整流是由接于电压系统的稳压电源(电压源)和接于电流系统的整流电源(电流源)用串联和并联的方法合理配合组成,能在一次系统各种运行方式时及故障时保证提供可靠、合理的控制电源。
常用的复式整流有单相和三相两种。单相复式整流又分为并联接线和串联接线两种。

73 、发生分频谐振过电压有何危险?
答:分频谐振对系统来说危害性相当大,在分频谐振电压和工频电压的作用下,PT铁芯磁密迅速饱和,激磁电流迅速增大,将使PT绕组严重过热而损坏(同一系统中所有PT均受到威胁),甚至引起母线故障造成大面积停电。

74、变压器油位的变化的与哪些因素有关?
答:变压器的油位在正常情况下随着油温的变化而变化,因为油温的变化直接影响变压器油的体积,使油标内的油面上升或下降。影响油温变化的因素有负荷的变化、环境温度的变化、内部故障及冷却装置的运行状况等。

75、有载调压变压器分接开关的故障是由哪些原因造成的?
答:是由以下几点原因造成的:
(1)辅助触头中的过渡电阻在切换过程中被击穿烧断。
(2)分接开关密封不严,进水造成相间短路。
(3)由于触头滚轮卡住,使分接开关停在过渡位置,造成匝间短路而烧坏。
(4)分接开关油箱缺油。
(5)调压过程中遇到穿。

91、 《电力法》的基本原则是什么?
答:《电力法》的基本原则是:
(1)电力事业应当根据国民经济和社会发展的需要适当超前发展的原则。
(2)国家鼓励国内外经济组织和个人依法投资开发电源,兴办电力生产企业,实行谁投资谁收益的原则
(3)电力设施和电能受国家保护的原则。
(4)电力建设和电力生产要依法保护环境防治公害的原则。
(5)国家鼓励和支持利用再生能源和清洁能源发电的原则。
(6)电力企业依法实行自主经营,自负盈亏并接受监督的原则。
(7)国家帮助和扶持少数民族地区、边远地区和贫困地区发展电力事业的原则。
(8)国家鼓励采用先进的科技技术和管理方法发展电力事业的原则。

92、电网运行管理的基本原则是什么?
答:电网运行的基本原则是:
(1)电网运行实行统一调度、分级管理。
(2)任何单位和个人不得非法干预电网调度。

93 电力法的主要内容是什么?
答:电力法共十章七十条,主要内容:总则部分确定了立法宗旨、适用范围、发展电力事业的基本原则以及电力管理体制。分则部分包括电力建设、电力生产与电网管理、电力供应与使用、电价与电费、农村电力建设和农村用电、电力设施保护和监督检查、法律责任等,全面地对电力事业的建设和发展作出了规范。
附则规定了《电力法》的施行时间,即1996年4月1日。

94、电力安全生产管理制度主要包括哪些内容?
答:根据《电力法》第十九条的规定,电力企业要加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,包括以下具体制度:
(1)安全生产责任制度。
(2)生产值班制度。
(3)操作票制度。
(4)工作许可制度。
(5)操作监护制度。
(6)工作间断、转移、终结制度。
(7)安全生产教育制度。
(8)电力设施定期检修和维护制度。

95、反事故演习应着重考虑哪些内容?
答:反事故演习应着重考虑的内容是:
(1)本企业和其他企业发生事故的教训和异常现象。
(2)设备上存在的主要缺陷及薄弱环节。
(3)新设备投入前后可能发生的事故,以及影响设备安全运行的季节性事故。
(4)特殊运行方式及操作技术上的薄弱环节。
(5)设备系统的重大复杂操作。

96、班组培训员具体负责哪些培训工作?
答:班组培训员具体负责的培训工作有:
(1)编制班组培训计划,在班长领导下认真执行并努力完成分场(车间)、工区(县局)布置的各项培训任务。
(2)组织班组成员学习所管辖设备的技术规范,熟悉设备情况及规程制度等。
(3)依靠班组人员,结合班组特点开展班组培训活动。
(4)协助班长做好日常的班组培训工作,如现场考问、安全知识问答、技术讲解、技术问答、事故预想等。
(5)协助班长安排好新人员的岗位培训,督促、检查师徒合同的落实,做好新人员的考问抽查工作。
(6)及时做好各项培训的登记管理并按期总结,向分场(车间)、工区(县局)培训工程师(员)汇报执行情况。

97、新录用生产人员的培训的基本内容是?
答:按有关规定录用的新生产人员入厂(局)后,必须进行入厂(局)教育,内容为:
(1)政治思想和优良传统、厂(局)史、厂(局)纪教育。
(2)电业职业道德教育。
(3)遵纪守法和文明礼貌教育。
(4)有关法律、法规和安全生产知识教育。

98、新值班人员上岗前的培训步骤是什么?
答:新值班人员在上岗独立值班工作前,必须经现场基本制度学习、跟班学习和试行值班学习三个培训阶段,每个阶段需制定培训计划,并按计划进行培训。

99、反事故演习的目的是什么?
答:反事故演习的目的是:
(1)定期检查运行人员处理事故的能力。
(2)使生产人员掌握迅速处理事故和异常现象的正确方法。
(3)贯彻反事故措施,帮助生产人员进一步掌握现场规程,熟悉设备运行特性。

100、运行人员技术学习内容有哪些?
答:运行人员技术学习内容有:
(1)电业安全工作规程、运行操作规程、事故处理规程、技术等级标准、岗位规范和有关规程制度。
(2)本厂(局)发生过的事故、障碍、历年累积的设备异常情况资料汇编和反事故技术措施等。
(3)反事故演习中暴露出来的薄弱环节及反事故措施、对策。
(4)现有设备和新设备的构造、原理、参数、性能、系统布置和运行操作方法。
(5)安全经济运行方式和先进工作方法。
(6)设备检修或异动后运行方式及新技术的运用。
(7)季节变化对运行设备的影响及预防措施。
(8)运行专业理论或操作技能示范等。
(9)调度规程有关部分。
 
 
 
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